Присоединяйтесь:
Стань участником проекта

Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

0
0
0
Маркус Бакингем (Buckingham Marcus), Дональд Клифтон

Цитата

Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо.

Маркус Бакингем и Дональд Клифтон,
авторы книги «Добейся максимума»

О чем книга «Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса»

О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.

Почему книга «Добейся максимума» достойна прочтения

  • В книге представлена уникальная методика — тест StrengthsFinder®, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов.
  • «Добейся максимума» — это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере «Сначала нарушьте все правила».

Для кого эта книга

Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров.

Кто автор

Маркус Бакингем — старший вице-президент Института Гэллапа, один из авторов бестселлера «Сначала нарушьте все правила». Участвовал в передачах CNN International, Power Lunch канала CNBC и Morning Edition канала NPR.

Дональд Клифтон — «отец психологии сильных сторон личности», по мнению американской ассоциации психологов. Главный разработчик теста StrengthsFinder®.

Автор статьи:

Комментарии к статье


Наши эксперты
  • admin
    Внештатный корреспондент-фрилансер
    Дмитрий
    Начальник отдела исследований рынков
    Алена
    Журналист-фрилансер
Лучшее за неделю
Вопросы/Ответы
Интересные факты
Самые популярные книги
Подписка на рассылку
Читайте нас в социальных сетях:
google adsense
×
Подпишитесь на нас!